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近日，小米集团公关部总司理王化发文辟谣"小米年底大鸿沟裁人"传奇。他示意，"每到年底就会有驳诘裁人的施行，这一篇算是我看到比拟离谱的。6 千东谈主鸿沟、3500 东谈主、10% 不到、全体 20% 这种鸿沟的不得先行报备关联部门？是不是勤苦起码的知识？最搞笑的是，还有一个月就发年终奖了，这一定不知谈什么是财年！匿名的职场软件平台，其实并不可荫驻足份的，要不咱马上攒点钱？"

近段时间，王化时常露面为小米辟谣。11 月底，他针对"小米有大瓜"的传言示意，我方收到了多条对于此事的私信，并在证明后恢复称"无瓜！提议实时就医！"。

对于这些假话泉源，王化号令小米追查并报警处理。他以为，小米法务部应通过法律阶梯告状驳诘者，以崇尚公司声誉。他还指出，在靠近日益跋扈的网络坏心言论时，单纯地辟谣仍是不及以搪塞情况了，因此小米需要取舍愈加积极的法律时刻来管理问题。

此前，小米仍是通过法律阶梯崇尚自己职权。8 月，法院判决微博用户"小蒜苗长"因侮辱、责骂小米，需删除侵权言论、公开谈歉并抵偿小米经济耗损 56595 元。7 月，小米与职优你 ( 上海 ) 造就科技有限公司的不正大竞争纠纷案审结，被告被判在其官方微信公众号上向小米公开谈歉并抵偿。此外，针对微博用户"溪溪大东谈主"的不正大竞争纠纷案，法院终审判决其侵害小米贸易信誉及贸易精巧，组成不正大竞争开云体育，条目其置顶谈歉 24 小时并抵偿经济耗损 15 万元。